Главная   Карьера   Книга   Мероприятия   О проекте   Миссия   Авторам   Спонсорам   Для СМИ     Контакты

Для СМИ

«Нам нужна новая экономика…. Иметь экономику, которая не гарантирует нам ни стабильности, ни суверенитета, ни достойного благосостояния – для России не позволительно».                  

     Президент России В.В. Путин 

Идеологическим ядром проекта Умноград.рф является новая экономическая парадигма России. Основное положение которой заключается в создании экономики, ориентированной на удовлетворение базовых потребностей человека, а не на приращение капитала. На своем уровне мы сформулировали основные положения новой экономической идеологии: "Экономика со смыслом" (Манифест НЭП 2)>>> http://ismss.ru/uploads/NEP-2008-2014_%20ISMSS.pdf

В качестве прикладного инструмента новой экономической политики (НЭПа) мы разработали Малую программа НЭПа. По сути, это - экономический насос с потенциалом в 500 млрд.$.  для перетекания денег обратно, в Россию. Для внедрения проектов Малой программы НЭП не нужны подзаконные акты и бюджетные деньги, а значит, у бюрократов нет рычагов давления, кроме откровенного саботажа. "Малая программа" НЭП 2 (Новая Экономическая Политика next) России>>> http://ismss.ru/uploads/NEP_%20mini_prog_ISMSS.pdf

Старт социального некоммерческого проекта «Умноград» состоялся 16 октября 2013 года. В рамках Президентской программы по поддержке малого и среднего бизнеса впервые в Санкт-Петербурге при поддержке Муниципального образования МО № 54 был проведен бесплатный выездной семинар  в рамках социального проекта «Умноград».

Семинар был организован Муниципальным Советом Муниципального образования № 54 Невского района Санкт-Петербурга и Институтом Стратегического Управления Социальными Системами (ИнСУСС) ГУАП для школьников  9  и 11 классов. http://ismss.ru/index.php?page=BBP

Пресс-релизы публикуются по мере планирования мероприятий.

 

Смотрите также:


1. Как стать незаменимым сотрудником и «душой» коллектива
2. Почему многие люди никогда не достигают своих целей
3. Лидерство. как развить в себе лидера
4. Самоорганизация
5. Оперативное управление. Как управлять людьми
6. Как навести порядок на рабочем месте
7. Как навести порядок в подразделении
8. Как выбрать правильный стиль управления
9. Подходы к управлению как правильно и как не нужно
10. Как построить бизнес модель отдела, подразделения, компании


Проект УмноГрад © 2015