Простые методы самоорганизации
Каждый год я читаю курс лекций по физиологии власти, где объясняю модель профессионального выгорания яппи. И каждый год кто-нибудь из студентов просит пояснить принцип «обезьяны на плечах» у «белых воротничков». Теория принципа очень проста - надо организовать свой день так, чтобы максимальное количество твоего времени было бы подконтрольно только тебе одному. Казалось бы, все логично, но достичь результата можно только двумя способами:
- Заставить других работать ЗА тебя, если ты - наемный работник;
- Заставить других работать НА тебя, если ты - собственник бизнеса.
И то и другое есть прямое следствие «великой американской мечты», прямое порождение капитализма. В обоих случаях неизбежен конфликт. Страдает общее дело и психика сотрудников – попробуйте каждый день жить в серпентарии!
Как ни парадоксально, но выход из патовой ситуации находится в плоскости самоорганизации и балансировки собственной энергии. Все дело - не во времени, а в производительности труда, в энергонасыщенности твоих действий.
И здесь не срабатывает простая энергонакачка с пением мантр и «боевыми» танцами. Нужна концентрация и настрой.
Можно посоветовать два совсем простых метода:
- Освобождать голову для мыслей. Выносить все планы и идеи на внешние носители, как делают космонавты: «Плохой карандаш лучше хорошей памяти»
- Включать фильтры очередности дел. Например, матрицу Эйзенхауэра.
Помни, важен не цвет твоего воротничка, а его чистота.
Смотрите также:
|
