Рог изобилия

Ну, кто из нас в детстве не мечтал о личном, персональном роге изобилия? Беда в том, что детство закончилось, а мечта у многих осталась… и обрела весьма интересную форму. Современные офисы кишат «мечтателями». Мечтает человек, о том, что станет начальником, боссом всех боссов и будет вечно почивать на лаврах, ничего не делая.

Вспоминаем притчу про филина и кролика. 

Сколько у нас человек не воспринимают труд, как необходимый фактор получения блага, потому что избраны они для получения этих благ, но вынуждены скитаться в поисках места, где на них все это польется, где их личный «рог изобилия»?

Как управлять такими людьми? Они крайне самоуверенны, не поддаются на убеждения и слухи. У них внутри есть какой-то, только им известный мозговой цикл, который включается по сигнальной лампочке «здесь лично тебя ждет удача».

Ничего собой не представляя для общества, они воспринимают себя, как центр вселенной, поэтому любые приказы и указания воспринимают как личное оскорбление. «У меня есть все, мне нужны только обстоятельства (под которыми обычные нормальные люди понимают удачу), чтобы весь мир начал работать на меня».

Эмоции занимают у них в принятии решений решающее место, при этом они не отдают себе отчета о степени реального развития собственной интуиции.

Основное отличие от нормальных людей - упертость: не анализируют свои действия и не учатся на собственных ошибках.

Психология: получилось – я гений, не получилось – плохие обстоятельства.

Чаще такой типаж встречается в повседневной жизни среди офисного планктона, когда, вставая на должность, где по-хорошему должно работать, он ничего не делает, считает, что уже получил свой личный «рог изобилия».

А когда получает «волшебный пендаль» от начальства - всем жалуется, что его недооценивают.

«Мечтатели» вообще не имеют чувства ответственности перед людьми, они - тусующиеся одиночки и мелкие интриганы. Опасность таких «хомячков» в их чуйке. Они чуют, когда надо имитировать бурную деятельность, чтобы не слететь с места.

«Вспотел – покажись начальству!».

Часто обладают определенной харизмой (за счет нарциссизма) и умеют убеждать всех с блеском в глазах в своей полезности и незаменимости. Именно убеждать, имитируя рвение. Это для них в компьютерных играх делалась кнопка: «насяльника идет».

Для защиты от хомячков создан магический обряд «Рог изобилия». Обряд прост в действиях, но не прост в воздействиях. Проводит магические пассы первое лицо (Chief Executive Officer). От СЕО требуется мужество сказать «нет» и повторить это «нет» многократно, вплоть до увольнения.

Итак, начнем обряд.

Действие первое – проверяем офис на наличие «хомячков-мечтателей».

Представим себя на месте СЕО. Тихонечко, после обеда в пятницу, садимся в уютное шефское кресло и вспоминаем всю неделю. Если есть привкус неисполнения моих приказов, жалобы и стоны на перегрузку, ябеды и шепот вслед моей твердой поступи, значит, хомячками пахнет.

Составляем список подозреваемых в «мечтательстве» и, довольные собой, уходим на уик-энд.

Действие второе – выводим хомячков на чистую воду.

В понедельник, после установочного совещания, вызываем «мечтателей» из списка по одному к себе и проводим психологическую подставу. С чисто азиатской улыбочкой рассказываем о возможном открытии новой ставки – первого помощника себя любимого.

Говорим: «Ваши заслуги перед компанией дают мне все основания полагать, что Вы первый в списке кандидатов на повышение, но в списке еще несколько претендентов. Я был бы Вам благодарен, если Вы поможете мне выдвинуть именно Вас. Решение я буду принимать в четверг (после дождичка)». 

Далее спокойно ждем активности хомячков. Кто начнет капать и стучать на других – первые в списке на вылет. Кто начнет «играть в скромность» - вторые. Оставляем только тех, кто сможет в цифрах указать, какую пользу и в какой срок они принесут фирме. Эти цифры вставляем им в план работ. Если выполнят – оставляем, если нет, ну и суда нет.

Действие третье – топим хомячков.

Раздаем всем кандидатам на вылет компромат на их «неработу». Все, что они друг на друга навалили, вываливаем им же. И задушевно предлагаем уйти «по собственному» с супер характеристикой (пусть другие СЕО обряд проводят!).

Упертым создаем локальный офисный ад (смотри обряды «Бульдозер» и «Тревожный руководитель»).  Не забываем, сперва, изучить трудовой кодекс. Упертые хомячки очень крепко держатся за свой рог изобилия и практикуют трудовые споры.

Действие четвертое – повторная чистка.

Свойство хомячков тщательно скрывать свою «мечту» не позволяет выявит их суть при приемке на работу. Посему обряд «рога изобилия» приходится повторять периодически, по мере засорения офиса.   

Все, обряд закончен. Магия хомячков на твоей стороне... особенно, если ты сам хомячок и хочешь избавиться от «мечтателей-конкурентов».

Смотрите также: