Главная   Карьера   Книга   Мероприятия   О проекте   Миссия   Авторам   Спонсорам   Для СМИ     Контакты

6 черт Индивидуалиста, которые делают его успешным предпринимателем

Ты можешь сказать о себе, что ты по-настоящему “мыслишь за границами офисной коробки”?

Ты отказываешься играть по общепринятым правилам, вместо этого предпочитая, выбирать собственный курс для получения результата?

Если да, то ты, наверное, индивидуалист!

Согласно интересному исследованию, опубликованному в одном британском журнале по психологии, работники с «синдромом» индивидуализма могут стать секретным оружием успеха для компании.

Те, кто готов действовать, выходить из своей зоны комфорта и рискует делать вещи немного по-другому в погоне за целью – это и есть те, кто будет иметь отличительное конкурентное преимущество.

Тем временем, корпоративная культура воспринимает индивидуалистов как что-то вроде "темных лошадок " - особенно в контексте организации, - и эта точка зрения является довольно популярной.

С появлением таких новаторов и авторитетов, как Стив Джобс, Ричард Брэнсон и Марк Цукерберг, компании обращают внимание на многие отличительные признаки, являющиеся общими для этих революционеров от предпринимательства. И отмечают одно качество, являющееся общим для всех - индивидуализм.

Стартап-культура породила новый бренд мыслителей: те, кто больше не удовлетворен тем, чтобы сидеть, сложа руки, и просто следовать традиционным способам делать дело. Индивидуалисты привержены получению результатов и не боятся нарушить правила, чтобы заставить вещи происходить. Короче, склонность к индивидуализму - это не то, чего нужно стыдиться, это качество может помочь на пути к успеху.

Вот несколько признаков, определяющих черты характера индивидуалиста. Какие из них ты узнаешь в себе?

1. Открытость

Открытость всему новому является ключевой чертой личности индивидуалиста. Индивидуалисты чрезвычайно любопытны. Им нравится пробовать новые вещи, и делать привычные дела по-новому. Увлечение неизведанным, чтобы понять, как оно работает, помогает им двигаться вперед и часто приводит к интересным инновациям.

2. Творчество

Индивидуалисты креативны и изобретательны, и они хороши в ситуациях, когда нужно взглянуть на привычные вещи с новых ракурсов. Стив Джобс является культовым примером индивидуалиста. Вместо простого совершенствования существующих систем, он изобретает новые системы. Некоторые его методы и идеи были спорными, просто потому, что они были настолько революционными, что опережали свое время.

3. Готовность к риску

Примером успешного новатора, готового к риску, может служить Ричард Брэнсон, который сильно рисковал, когда основал Virgin Atlantic. Virgin вышла на рынок как прямой конкурент British Airways. Это был смелый шаг, который, вероятно, сделал Брэнсон, чувствуя себя довольно неуверенно, - сможет ли он преуспеть. Компания испытывала значительные финансовые потери в первые дни, и многие были настроены пессимистически относительно его будущего, но Virgin Atlantic стала почитаемым брендом и финансово успешной компанией.

4. Ориентированность на большой масштаб

Индивидуалисты часто стремятся быть мыслителями большого масштаба. Они мыслят стратегически, у них богатая фантазия, они постоянно придумывают новые идеи и проекты, и являются очень целеустремленными. Они, как правило, обладают низкой терпимостью к утомительным поручениям и рутине. Индивидуалисты чаще в своей стихии, когда решают стратегические задачи. Знание большой общей цели помогает индивидуалистам держать свой взор на награде.

5. Не боятся нарушать правила

Часто, индивидуалисты готовы игнорировать обычаи, и даже нарушать правила ради достижения своих целей.

6. Настойчивость

Индивидуалисты очень мобильны и часто неуклонно стремятся к достижению своих целей. После того, как они прокладывают свой курс, они не позволяют неудачам остановить их от достижения своих целей. Если они натыкаются на препятствие, они обходят его ... или разрушают.

Наиболее успешные предприниматели нередко терпели неудачи, но они рассматривали их как ступеньку, которая позволяла им перейти на более высокий уровень. Нужно иметь смелость, чтобы продолжать идти, даже когда обстоятельства препятствуют тебе делать это, но это и является определяющей характеристикой индивидуалистов.

Чтобы просто преуспевать в бизнесе, тебе, возможно, придется просто хорошо работать. Но, чтобы делать историю, ты должен рисковать.

Боязнь риска является нормальным, но не позволяет тебе встать и сделать что-то, отличное от привычного.

Возможно, Брэнсон выразил это лучше всего такими словами: “Иногда самые рискованные решения, которые вы можете принять, - это ничего не делать”.

Смотрите также:


1. Как стать незаменимым сотрудником и «душой» коллектива
2. Почему многие люди никогда не достигают своих целей
3. Лидерство. как развить в себе лидера
4. Самоорганизация
5. Оперативное управление. Как управлять людьми
6. Как навести порядок на рабочем месте
7. Как навести порядок в подразделении
8. Как выбрать правильный стиль управления
9. Подходы к управлению как правильно и как не нужно
10. Как построить бизнес модель отдела, подразделения, компании


Проект УмноГрад © 2015